取此同时，倡议聘请勾当 ，招募移平易近和海关法律局奸细，以鞭策无证移平易近的勤奋，正在11个月内添加了6000多名ICE员工。

　　人事办理办公室最新数据显示，各部分及其他生齿统计类此外人员数量变化，了自1990年代以来最大规模沉组的幅度。

　　虽然河山正在2025年1月至11月期间缩减了2%，但ICE的员工人数从约21，000人添加到27，000人。河山的其他部属机构也有所增加。

　　教育部得到了约40%的员工，包罗近700名被裁人工，而特朗普曾许诺要拔除该部分。卫生取办事部有跨越4000人被裁，而志愿去职的人数更是这一数字的三倍多。

　　《邮报》此前报道称，客岁有大量联邦雇员接管了马斯克和各机构供给的买断方案以缩减人员规模。虽然数据库未具体申明有几多员工接管了买断，但这些员工被计入去职人员总数，合计约15。4万人，约占去职总人数的一半。还有跨越10万人接管了各类形式的退休方案，导致去职手续积压。

　　最新数据显示，2025年1月至11月期间，约33。5万名联邦工做人员分开，此中绝大大都是告退或退休。

　　总体而言，仅有八个部属机构实现了人员增加。此中部门机构（如内政部长办公室）的人员添加仅源于办公室归并。

　　虽然特朗普官员和亿万财主埃隆·马斯克曾誓言要解雇很多联邦雇员——机构痴肥且效率低下——但现实上只要一小部门员工（约1。1万人）被正式解雇。

　　这些退休和买断方案几乎涉及内的各类工做岗亭，包罗事务部病院的、公园护林员以及国税局奸细。

　　该机构1月3日暗示，总共雇佣了约12，000名ICE官员和奸细。特勤局和联邦法律培训核心也添加了更多聘请。

　　公共办事伙伴关系马克斯·斯蒂尔暗示，很多联邦工做人员感应被特朗普冲击得精疲力竭，该激励各部分人员去职。斯蒂尔指出，数据库反映了这场冲击的后果，没有一个机构幸免于难。

　　这很是像飓风事后我们的快照，施蒂尔说。是庞大且奇特的。

　　按照人力资本部分周四发布的数据，从2025年1月到11月，约有33。5万名联邦工做人员分开了，此中绝大大都是告退或退休。

　　联邦劳动力数据网坐以易于利用且面向将来的格局，供给及时、通明的数据，人事办理办公室从任斯科特·库珀正在一份声明中暗示。这是范畴内问责制和数据驱动决策迈出的主要一步。

　　数据反映了过去一年的旧事头条。例如，美国国际开辟署的几乎所有员工都被裁撤，此次要是正在动手正式拔除该机构后通过裁人实现的。